Proviamo a valutare insieme il costo di un software per la gestione del personale, analizzando anche i ritorni in termini di aumento della produttività per le aziende e i collaboratori.
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Con la diffusione dello smart working e del telelavoro diventa sempre più importante impostare un adeguato sistema di rilevazione intelligente delle presenze, da utilizzare dovunque si trovi il dipendente.
Le aziende che si affidano al Cloud hanno dimenticato da tempo carta e hardware, evitando di dover gestire un proprio server interno senza problemi di installazione e manutenzione dello stesso.
L’ERP rappresenta uno strumento al servizio di tutti i processi di business e tecnicamente consiste nell’Enterprise Resource Planning, ovvero uno strumento di gestione centralizzata utilizzato in strutture di varie dimensioni.
Le nuove tecnologie a disposizione di imprese pubbliche e private per la gestione del personale permettono di raggiungere maggiori livelli di tutela dei dipendenti, dei quali sarà possibile monitorare le ore di lavoro, le ore di straordinario e l’efficienza del singolo in azienda.
I nuovi software moderni permettono di raccogliere e gestire enormi quantitativi di dati.
In questo articolo tratteremo un argomento molto richiesto e per noi essenziale per ogni impresa che voglia rendersi competitiva sul mercato.
Il rischio maggiore per queste organizzazioni è quello di rimanere fermi a logiche antiche, non adatte al nuovo contesto sociale ed economico che cambia anno dopo anno.
Per offrire un prodotto di qualità è essenziale conoscere in modo profondo il proprio target di riferimento, studiando e individuando delle buyer personas.
La digitalizzazione ha portato con sé numerosi cambiamenti che investono la maggior parte dei processi aziendali.
