Proviamo a valutare insieme il costo di un software per la gestione del personale, analizzando anche i ritorni in termini di aumento della produttività per le aziende e i collaboratori.
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Con la diffusione dello smart working e del telelavoro diventa sempre più importante impostare un adeguato sistema di rilevazione intelligente delle presenze, da utilizzare dovunque si trovi il dipendente.
Le aziende che si affidano al Cloud hanno dimenticato da tempo carta e hardware, evitando di dover gestire un proprio server interno senza problemi di installazione e manutenzione dello stesso.
L’ERP rappresenta uno strumento al servizio di tutti i processi di business e tecnicamente consiste nell’Enterprise Resource Planning, ovvero uno strumento di gestione centralizzata utilizzato in strutture di varie dimensioni.
Le nuove tecnologie a disposizione di imprese pubbliche e private per la gestione del personale permettono di raggiungere maggiori livelli di tutela dei dipendenti, dei quali sarà possibile monitorare le ore di lavoro, le ore di straordinario e l’efficienza del singolo in azienda.
I nuovi software moderni permettono di raccogliere e gestire enormi quantitativi di dati.
Calendario pianificazione attività, come creare un elenco di attività per il lavoro, immettere le assegnazioni, le attività o gli incarichi.
Come si fa a generare un lead? Come si organizza al meglio un database di contatti, in modo da trarne il massimo?
La trasformazione digitale è un cappello che include sia l’introduzione di tool all’interno dell’azienda che un ripensamento di processi.
Spiegazione breve ed efficace dello strumento che ottimizza la gestione del rapporto con i clienti attuali e di quelli potenziali.
